2023年淮北市建投集团招聘3人公告
淮北市建投控股集团有限公司现面向社会公开招聘主管会计3名。报名时间自2023年2月28日至2023年3月7日。应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥有国家承认的相应学历，具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的心理素质与身体健康。不得报考的情况包括：现役军人、有考试违纪行为在停考期内的人员、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员、法律规定不得参加报考的其他情形人员，以及不符合招聘岗位条件要求的人员。
应聘者报名方式有两种：一是通过邮箱报名，登录淮北市建投集团官网查看公告，下载应聘人员报名表和应聘人员情况表，填写后与所需资料统一保存在一个压缩包内，发送至淮北市建投集团人力资源部邮箱。二是通过网站报名，登录智联招聘网、前程无忧网、新安人才网搜索淮北市建投控股集团有限公司，按相关要求进行网上投递。报名所需资料包括应聘人员报名表、应聘人员情况表、身份证、学历学位、职称、资格证书扫描件、学信网学历证书电子注册备案表扫描件、培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件、相关工作业绩报告以及近期同底2寸免冠彩色电子照片。
淮北市建投集团将根据岗位资格条件对报名人员进行资格初审，审查后确认报考人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。此次招聘采用笔试+面试的方式进行素质测试，由第三方机构委托进行，时间和地点另行通知。笔试主要测试报考人员的基本知识、专业能力等，面试主要测试实际工作能力。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，根据总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。体检合格后方可进入考察环节，因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不得超过两次。经集团公司党委研究决定拟录用人选，拟录用人选在市建投集团内外网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续，拟聘用人员试用期为六个月，试用期满经考核胜任的，正式聘用；不能适应岗位需要的，集团系统人员退回原单位按原职级安排工作，集团外部人员予以解聘。
受聘人员按照淮北市建投集团薪酬标准执行。淮北市建投集团在招聘工作中坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公正的，按规定进行回避。对在招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理。集团纪检对招聘工作全程监督。
以上为淮北市建投集团2023年招聘主管会计3人的公告内容。
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